الدار البيضاء – متابعة
شهدت منطقة سيدي مومن بالدار البيضاء، اليوم الجمعة 19 يونيو 2026، افتتاح مركز جديد للإدماج المهني موجه لفائدة حاملي الشهادات والباحثين عن فرص عمل، في خطوة تروم تعزيز آليات المواكبة وتقليص فجوة الانتقال نحو تشغيل الشباب وادماجهم في سوق الشغل.
ويأتي هذا المشروع، الذي أنجزته منصة “Passerelle” للمقاولة التدريبية التطبيقية بشراكة مع مؤسسة أم كلثوم، ضمن رؤية تهدف إلى خلق فرص إدماج مهني جديدة على مستوى المنطقة، عبر نموذج يزاوج بين التكوين التطبيقي والمواكبة الميدانية، مع تعزيز الأثر الاجتماعي للبرنامج داخل النسيج المحلي.
وفي هذا السياق، أكدت أمل الشريف الحوات، رئيسة جمعية “تحدي شباب المغرب” ومؤسسة منصة “Passerelle”، أن افتتاح هذا المركز يشكل محطة أساسية في مسار تطوير البرنامج، ويعكس توجهه نحو توسيع نموذج يعتمد على القرب من حاجيات المجالات الترابية، وتقديم حلول عملية قابلة للقياس في مجال تشغيل الشباب.
وأضافت أن النتائج التي تم تحقيقها إلى حدود اليوم تؤكد فعالية المقاربة المعتمدة، خاصة في ما يتعلق بتمكين الشباب من خوض تجربة مهنية واقعية داخل بيئة تحاكي شروط سوق الشغل، بما يساهم في تطوير كفاءاتهم وتعزيز جاهزيتهم للاندماج في المهن المستقبلية.
ومن جانبه، أوضح محمد برادة، رئيس مؤسسة أم كلثوم، أن هذه المبادرة تقوم على آليتين أساسيتين، الأولى تهم مركزا للتكوين في مهن الكهرباء والألياف البصرية والألواح الكهروضوئية، موجه لفائدة الشباب الراغبين في اكتساب تأهيل مهني، فيما تتعلق الثانية بمركز للتكوين في مجال المقاولات لفائدة حاملي الشهادات بهدف ملاءمة مهاراتهم مع متطلبات سوق الشغل.
وأضاف أن احتضان هذه المنصة داخل المركز الاجتماعي لمؤسسة أم كلثوم بسيدي مومن يعكس التزام المؤسسة بمواصلة تعزيز تدخلاتها في مجالات التربية والصحة والمواكبة الاجتماعية، في إطار مقاربة تنموية مندمجة تستهدف دعم الإدماج المهني للشباب.
وشهد حفل الافتتاح، المنظم بحضور شركاء اجتماعيين ومؤسساتيين، توزيع شواهد التخرج على المستفيدين من الفوج السادس، إلى جانب فتح باب التسجيل أمام الفوج السابع، في محطة جديدة تعزز مسار توسع هذه المبادرة على المستوى الوطني.
ومنذ إطلاقه في يونيو 2024، تمكن برنامج “Passerelle للمقاولة التدريبية التطبيقية المغرب” من مواكبة أكثر من 120 شابا من حاملي الشهادات والباحثين عن الشغل عبر ستة أفواج، حيث نجح أزيد من 100 مستفيد في الولوج إلى فرص مهنية، ما يعكس نسبة إدماج تتجاوز 90 في المائة.
ويعتمد البرنامج على مقاربة بيداغوجية قائمة على محاكاة بيئة مقاولة افتراضية، بما يسمح للمستفيدين باكتساب مهارات عملية مباشرة وقابلة للتوظيف، وتعزيز قدراتهم على الاندماج الفعلي داخل سوق الشغل.
